Formation :

"Apprenez à créer une gouvernance sur mesure"
La formation initiale de la Gouvernance Intégrative

A la fin de la formation, vous serez capable de concevoir et mettre en œuvre une gouvernance efficace et enthousiasmante pour ses membres

Vous pourrez :

Avoir une vision claire des notions clé (définitions et composantes)
Utiliser 10 processus de prise de décision et d’attribution de rôles
Identifier les avantages/limites des 3 grandes manières de décider (paradigmes)
Structurer rôles et instances avec clarté
Comprendre la notion de polarités

Public :
Cette formation s'adresse à toute personne qui fait partie d'un groupe, collectif, équipe quel que soit son rôle dans celui-ci.
Pré-requis :
Le pré-requis est de souhaiter fonctionner dans une dynamique de coopération au sein de son collectif, groupe, équipe.
La formation est menée selon les principes de la pédagogie active et expérientielle. Elle s'appuie sur les outils de l'intelligence collective.
Elle inclut les dimensions tête corps et cœur et la diversité des profils des stagiaires.
Il s'agit d'une formation en immersion : le groupe sert de support aux apprentissages par des mises en situations et des expérimentations dans un cadre sécure.
Des temps d'exercices pratiques sont également programmés au cours desquels chaque stagiaire s'appuie sur son activité / projet.
Des apports théoriques complètent les activités.
-Supports visuels
-Vidéo
-Boîte à outils de la Gouvernance Intégrative
- Évaluation diagnostique (questionnaire à compléter en amont de la formation)
- évaluation formative par questionnements, reformulations, par la formatrice et par des temps entre pairs en petits groupes
- Suivi des stagiaires par la formatrice au cours des expérimentations par grille de critères
- évaluation à chaud par Quizz et questionnaire (autoévaluation des acquis + évaluation de la satisfaction )
Pas d’indicateur à ce jour, car il s’agit du premier groupe de la formation. Taux de satisfaction et taux d’assiduité seront communiqués à l’issue de la formation.
La formation se déroule en collectif en présentiel

21h réparties sur 3 journées consécutives.
Anne Lauvergeat
Formatrice, facilitatrice en intelligence collective, experte dans l'art🎨 de prendre des décisions ensemble🤝, j'accompagne les équipes à créer leur gouvernance sur mesure d'une façon simple efficace et joyeuse
Je suis formée en Communication Non Violente, Non Violence Systémique, et en permaculture.
Je vis depuis 4 ans, avec mes enfants, au sein du collectif “écohameau de Verfeil”.
Je pratique les prises de décision collectives et le soin aux relations dans différents lieux et espaces dont mon lieu de vie, mon réseau professionnel et associatif.
Sensibilisée aux intelligences multiples, je pratique la facilitation graphique pour soutenir mes interventions, j’aime proposer des activités corporelles, ludiques, créatives, en lien avec l’environnement, la nature lorsque cela me paraît pertinent et si les participants sont favorables.
Depuis ma reconversion, je m’autorise à être autodidacte. Mes deux sujets d’évolution et d’exploration actuels sont : les pratiques permettant de prévenir ou transformer les conflits et les approches permettant la conduite du changement et la robustesse pour inventer collectivement et mettre en place des actions pour un avenir plus désirable.
Vous trouverez plus d’infos sur la page : https://www.linkedin.com/in/anne-lauvergeat-566993263/details/experience/.
Anne Lauvergeat
Formatrice, facilitatrice en intelligence collective, experte dans l'art🎨 de prendre des décisions ensemble🤝, j'accompagne les équipes à créer leur gouvernance sur mesure d'une façon simple efficace et joyeuse
Je suis formée en Communication Non Violente, Non Violence Systémique, et en permaculture.Je vis depuis 4 ans, avec mes enfants, au sein du collectif “écohameau de Verfeil”.
Je pratique les prises de décision collectives et le soin aux relations dans différents lieux et espaces dont mon lieu de vie, mon réseau professionnel et associatif.
Sensibilisée aux intelligences multiples, je pratique la facilitation graphique pour soutenir mes interventions, j’aime proposer des activités corporelles, ludiques, créatives, en lien avec l’environnement, la nature lorsque cela me paraît pertinent et si les participants sont favorables.
Depuis ma reconversion, je m’autorise à être autodidacte. Mes deux sujets d’évolution et d’exploration actuels sont : les pratiques permettant de prévenir ou transformer les conflits et les approches permettant la conduite du changement et la robustesse pour inventer collectivement et mettre en place des actions pour un avenir plus désirable.
Vous trouverez plus d’infos sur la page : https://www.linkedin.com/in/anne-lauvergeat-566993263/details/experience/.
1- Vous remplissez le formulaire de pré-inscription (sans engagement) sur cette page.
2- La formatrice vous contacte sous 48 heures pour un entretien (gratuit) au cours duquel nous vérifions la pertinence de la formation au regard de vos besoins et attentes
3- Vous recevez une offre de formation
4- Vous validez l’offre de formation
5- Vous recevez un contrat. Votre inscription est validée à réception du contrat signé et du règlement d’un acompte de 90€
2 mois de délai entre la demande du bénéficiaire et le démarrage de la formation
Sarah BONNET et Magalie PAUTHIER
ozon@ozon-cooperer.org
La formation est accessible à tout public y compris aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour mettre en place l'adaptation nécessaire.
Tarifs pédagogie :
Financement personnel, micro-entrepreneur, association : 395€ net de taxes
Entreprise : 560€ net de taxes
Financement OPCO : 880€ net de taxes
Les tarifs ne comprennent pas le coût de la location de la salle et l'hébergement en demi-pension.
Du 13 au 15 octobre 2025
Le Goutal à Féneyrols (82140)